Tem como objetivo organizar um mapeamento que estabeleça o "poder' nas entidades (empresas).
Exemplos: Chefe e encarregados.
Burocracia é a organização eficiente por excelência e tem os seguintes principios fundamentais:
- Formalização;
- Divisão do trabalho;
- Hierarquia;
- Impessoalidade;
- Competência técnica;
- Dificuldade com os clientes;
- Profissionalização dos fundamentos;
- Interligação das regras;
- Disperconformidades;
- Super conformidade as rotinas.
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