- O capital humano, ou seja, a qualificação, as habilidades e conhecimentos e a capacidade de geração de ideias e inovação da força de trabalho;
- Capital estrutural: que é a parte do capital intelectual que realmente pertence a empresa, os bancos de dados, procedimentos enfim, tudo aquilo que não pode ser devido quando um funcionário deixa a empresa;
- O capital dos clientes: O relacionamento com os clientes, a capacidade da empresa de conhecer as necessidades de seus clientes e antes de participar de problemas futuros.
É preciso que as empresas tinham seus sistemas gerenciais em constante treinamento e desempenho, no sentido de alavancar o capital intelectual da empresa.
sexta-feira, 17 de dezembro de 2010
Principais componentes do capital intelectual
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Nenhum comentário:
Postar um comentário